Folha fechada sem plantão de domingo.
O Klaus valida a folha, paga encargos via Pix, concilia com eSocial e responde fiscalização. Seu time de RH volta a fazer gente, não planilha.
Folha brasileira é complexa por construção.
Texto
20-100 CCTs por ano em grandes empresas. 300-800 rubricas customizadas. 12 eventos eSocial com milhares de códigos de erro. FGTS Digital obrigatório via Pix desde março/2024. DCTFWeb em produção. Rescisões com estabilidade, banco de horas sob Portaria 671, pagamento de encargos em 5 canais diferentes.
Um erro numa rubrica gera autuação milionária em cascata (INSS, FGTS, IRRF via DCTFWeb). Uma rescisão atrasada gera multa do art. 477.
- Erros de folha custam até 1,2% do total pago (Deloitte)
- 20-100 CCTs/ano em enterprise multi-sindicato
- 2.000+ códigos de erro no eSocial
Seis frentes de automação.
Frente 1 — Fechamento com anomaly detection
Klaus valida 100% das rubricas antes do envio ao banco. HE anômala, adicional noturno errado, média divergente — tudo detectado e explicado em linguagem humana.
Frente 2 — CCT lida automaticamente
Upload do PDF da CCT. Klaus mapeia cláusulas para rubricas, simula reflexos, aplica retroativo de dissídio.
Frente 3 — Encargos pagos no piloto automático
FGTS Digital via Pix, DARF DCTFWeb, IRRF, INSS. Klaus lê a guia fechada, valida contra folha, executa o pagamento com sua aprovação.
Frente 4 — eSocial sem retificação eterna
Rejeições tratadas com causa-raiz em português. Retificação respeitando dependências S-1010 → S-1200 → S-1299.
Frente 5 — Rescisões complexas
Verificação de estabilidade, cálculo de média, pagamento via FGTS Digital com Pix, prevenção de multa art. 477.
Frente 6 — Fiscalização respondida
Coleta automática de evidências, citação de precedentes TRT/TST, redação de defesa em prazo.
O que clientes estão reportando.
- 40% menos erros de data entry
- 60-80% menos tempo de conferência
- 90% automação em pagamento de encargos
- Zero multa art. 477
- 70-80% menos tempo em parametrização de CCT
- 30-50% menor valor em autos de infração com defesa fundamentada
Indústria com 1.200 CLTs em 4 estados.
Antes
- 4 pessoas em folha, 2 em encargos
- Fechamento em 5 dias, com overtime
- 3-5 autos de infração por ano em fiscalização do trabalho
- FGTS Digital pago fora do prazo em 2 de cada 12 meses
Depois (6 meses com Klaus)
- 4 pessoas em folha (mesmas), agora fazendo análise real
- Fechamento em 1 dia, sem overtime
- 0 autos nos últimos 6 meses
- FGTS Digital em dia, 100% dos meses
- Dissídio aplicado retroativamente em 1 dia
Stack envolvido
- Klaus (agente principal)
- Kelly (pagamento de encargos integrado)
- Klaudinho (Q&A e relatórios)
- HCM (Senior, TOTVS, LG, Sólides, etc.)
- eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, eCAC
- CNAB 240, Pix, Dataprev/CNIS
- Mediador/MTE, sindicatos
Onboarding
Ver onboarding completo do Klaus → /pt/agentes/klaus#onboarding
FAQ
Substitui meu HCM (Senior, TOTVS, LG)?+
Não. Klaus roda em cima — usa o HCM como sistema-fonte da folha e orquestra tudo ao redor.
Funciona com folha multi-CCT?+
Sim, inclusive com dissídio retroativo complexo.
Responde fiscalização do trabalho?+
Sim, monta defesa fundamentada com evidências. Mas advogado trabalhista continua sendo recomendado pra casos críticos.